ロフィン・バーゼル
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                                                                                        平成 27 年 3 月 31 日

 

   ロフィン・バーゼルジャパン株式会社 一般事業主行動計画

 
  社員がその能力を発揮し、仕事と生活の調和を図り働きやすい雇用環境の整備  
      を行うため、次のように行動計画を策定する。

                  

      1. 計画期間 平成 27 年 4 月 1 日から平成 29 年 3 月 31 日までの 2 年間

 

      2. 内容

 

  ○ 子育てや介護を行う労働者等の職業生活と家庭生活との両立を支援するた

            め雇用環境の整備

 

             目標1: 介護休業制度の見直し

     <対策>

     ・平成 27 年 4 月  現介護休業法の洗い出し

     ・平成 28 年 4 月  就業規則等の介護休業法の改定について検討

 

  〇 働き方の見直しに資する多様な労働条件の整備

 

      目標2: 年次有給休暇の取得・推進を図る

     <対策>

               ・平成 27 年 4 月      取得状況についての把握・検討

               ・平成 27 年 9 月    取得推進のための取組の開始(平成28年4月から

                                           有給休暇取得義務化への対応検討を含む)

      

      目標3: 家族の職場見学の受け入れ態勢を創設する

     <対策>

        ・平成 27 年 4 月    見学受入態勢について準備開始

              ・平成 27 年 10 月       創立30周年記念式典開催